第一种:传统模式。
传统模式是POS代理行业的第一代理模式。这种模式的运作模式是:支付公司推出新产品时，会招募市场上有经济实力的代理人，即一级代理人，然后一级代理人招募二级代理人，二级代理人继续招募三级代理人，以此类推。这种层层代理的运营模式就是POS代理的传统模式。
然而，这种模式有很大的缺点。第一个问题是利润分配。相信大家都能知道，这种层层代理，其实就是上级管理下级。一旦其中一个上级不分配利润，下面所有的代理都得不到利润。即使你在业务往来中信任你的上级代理，也没有办法保证你的上级不会有问题。一旦打官司，需要很长的时间和精力，欠款一笔一笔的拖。没有人知道他们什么时候能拿到钱。第二个问题是利率。每个级别的代理都可以调整较低级别的代理的费率。如果上级调整你的费率，你不调整下级的费率，你的利润就受损了；而如果你调整较低的费率，可能会引起你的不满。
总之，对于有经济实力的机构，建议选择传统模式，争取做一级或二级代理，这样风险比较小；对于个人来说，不建议做传统模式。
第二种:2.0模式
这种模式又称合伙人模式，运作方式是个人下载指定APP实名注册认证后成为代理，然后在线上或线下与他人分享你的二维码，在他人实名注册认证后成为你的代理。
与传统模式相比，2.0模式有很多:
2.利润稳定。2.0运营模式的利润由总公司直接分配，不需要像传统模式那样担心被上级长期拖欠。虽然对于新手来说，初期利润可能较低，但是随着后期POS机数量和业务量的增加，利润会越来越高，收入也会越来越稳定。
3、拿货方式简单。通过APP下单后，总公司会把货送到代理商手里，可用的货量不固定。不管是两个三个还是几百个你都可以拿，只要你有能力拿不管多少；而且配送是总公司直接进行的，不用担心被叫停。
4.政策透明统一。与传统模式不同，2.0模式没有非常严格的代理层级。在2.0模式中，代理之间没有等级之分，所有代理都等于总公司。
5.打破传统代理模式，非常适合刚进入POS代理行业的新手和个人代理的发展。
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